vendredi 30 décembre 2016

Les quadrilatères

Première question:
Les quadrilatères sont-ils des polygones?
Si tu ne connais pas la réponse, regarde vite l'article intitulé "Les polygones"! :)

Petite vidéo pour bien commencer:

Voici également un support très visuel qui pourra t'aider:
http://troublesneurovisuels.r.t.f.unblog.fr/files/2014/12/les-quadrilateres.pdf

C'est maintenant le moment de l'entraînement...Allez, un, deux, un, deux...
Exercices sur les quadrilatères
Autres exercices de l'excellent site EcoleNumérique





Les polygones

Qui sont ces drôles de figures géométriques?



Voici maintenant une belle carte mentale rassemblant toutes les notions à connaître (merci à Ombeleen):
Afficher l'image d'origine
Entraîne-toi maintenant avec ce jeu de l'excellent site Matoumatheux.
Exercice 1: Reconnaître des polygones

Autre exercice d'un autre excellent site EcoleNumérique:
Exercice 2: Nommes les polygones


Les adjectifs qualificatifs


Définition

Les adjectifs qualificatifs sont très précieux car ils donnent des informations sur les noms. Ils ne peuvent pas exister sans ces noms.

ex: ROUGE
Rouge est un adjectif qualificatif! Si je ne l'associe pas à un nom, tu auras du mal à l'imaginer.
Même ce rouge est un carré rouge
Afficher l'image d'origine
Tu as besoin d'un nom! Ici le carré.


Mais tu peux t'amuser à l'associer à n'importe quel nom:
http://bossfight.co/wp-content/uploads/2015/07/boss-fight-free-stock-images-photography-photos-high-resolution-old-red-car.jpeg
Une voiture rouge

Un oiseau rouge























 Identification et fonctions

L'adjectif qualificatif est très souvent collé au nom (Si tu veux faire le savant, tu peux retenir que l'on dit alors qu'il est "épithète".).
Voici une petite vidéo de Francetv Education, pour te l'expliquer:



Il est parfois plus éloigné du nom et même séparé par un verbe!
La voiture est rouge.
L'adjectif ROUGE est déparé du nom VOITURE par le verbe EST qui est un verbe d'état.



Mais comment identifier les verbes d'état?
Voici une nouvelle vidéo rigolote!

Entraîne-toi à identifer les adjectifs qualificatifs avec cet exercice de CM2 Dolomieu.
Exercice: Identifier l'adjectif qualificatif.

Accorder l'adjectif qualificatif pour bien écrire

Voici la règle générale:
Afficher l'image d'origine
Source: fantadys


Il y a aussi quelques complications à connaître!
Attention accroche-toi bien et c'est parti...



Grâce à ce tableau, les adjectifs n'ont plus aucun secret pour toi!


Entraîne-toi à accorder les adjectifs qualificatifs en faisant ces exercices de l'excellent site Ortholud.
exercices: j'accorde l'adjectif qualificatif

Tu peux aussi imprimer cet exercice si tu préfères écrire!
http://images.google.fr/imgres?imgurl=http%3A%2F%2Fcdn.pass-education.fr%2Fwp-content%2Fuploads%2Fimages-fiches%2F2014%2F01%2Fimg_Adjectif-qualificatif-%25E2%2580%2593-Cm1-%25E2%2580%2593-Cm2-%25E2%2580%2593-Exercices-corrig%25C3%25A9s-%25E2%2580%2593-Grammaire-%25E2%2580%2593-Cycle-3.jpg&imgrefurl=http%3A%2F%2Fwww.pass-education.fr%2Fadjectif-qualificatif-cm1-cm2-exercices-corriges-grammaire-cycle-3%2F&h=679&w=480&tbnid=hKDFjFJ4njCMZM%3A&vet=1&docid=wRu28Nudkv4_iM&ei=Do1mWNL6CMiGaICdgpgJ&tbm=isch&client=firefox-b&iact=rc&uact=3&dur=2110&page=0&start=0&ndsp=23&ved=0ahUKEwjSudTurJzRAhVIAxoKHYCOAJMQMwgeKAQwBA&bih=590&biw=1280








Les déterminants

Voici pour commencer une petite vidéo pour bien comprendre ce que sont les déterminants et à quoi ils servent.



Voici, pour t'aider à apprendre les dénominations des déterminants, une carte mentale très visuelle. Tu peux aussi t'amuser à en créer une bien à toi (ainsi tu la retiendras encore plus facilement!

 Afficher l'image d'origine
 Source: fantadys.com

Pour bien rédiger un texte, il est important de savoir utiliser les déterminants qui conviennent. Par exemple, si tu veux raconter l'histoire d'un prince, tu commenceras ton texte par: "Il était une fois UN prince" (article INDÉFINI) car tu ne l'as pas encore décrit. Mais ensuite, tu pourras continuer avec des articles DÉFINIS. Par exemple: "Le prince arriva au château".

Autre exemple: Si je dis "Je vois un chat", je parle d'un chat que je ne connais pas. Mais si je dis "Je vois le chat", je parle d'un chat que je connais, le chat de la voisine par exemple.

Entraîne-toi à bien utiliser les déterminants en réalisant les excellents exercices de La classe numérique. .
En voici d'autres sur les articles 

Les déterminants s'accordent avec les noms auxquels ils se rapportent.
masculin singulier: un ami, mon ami, cet ami
masculin pluriel: des amis, mes amis, ces amis
féminin singulier: la classe, ma classe, cette classe
féminin pluriel: les classes , mes classes, ces classes

Voici un petit exercice d'entraînement: accorder les déterminants possessifs.


Si tu veux aller plus loin...et aller vers le collège, tu peux t'intéresser aux autres déterminants identifiés dans cette image:

Afficher l'image d'origine


L'article partitif est utilisé pour indiquer une quantité indéterminée. 
ex: Je voudrais DU pain. Je n'ai plus DE farine.

L'article contracté est utilisé pour éviter une prononciation compliquée. 
ex: Je vais AU cinéma (pour éviter Je vais à le cinéma).

Les déterminants indéfinis sont très nombreux! Amuse-toi à en trouver le plus possible!

Bravo pour ton travail!



 

vendredi 2 décembre 2016

Leadership et Management


Cet article se base sur une stratégie de formation mise en oeuvre dans nos sessions de formations intra. Il s'appuie également sur quelques sketchnotes réalisées à la lecture de l'ouvrage de Robert Stahl intitulé "Management, formation et travail en équipe" et publié en 2013 aux éditions De Boeck.























Idée numéro 1: Le manager ne doit pas rester seul.

Il est fondamental d'inscrire son pilotage dans la durée et de proposer une réflexion collective sur un axe porteur de sens: une vision de l'organisation dans cinq ans, dix ans... A partir de cette projection, l'équipe réalise un parcours de réflexion.
 
Il est important de partir tout d’abord de l’existant, de ce qui se fait déjà. Valorisons le travail déjà réalisé et les pépites du terrain. Source de motivation, ce premier état des lieux doit avoir pour effet d’initier la réflexion et de montrer que le voyage a déjà commencé.

L’équipe ainsi valorisée pourra alors entrer dans un processus de réflexion plus profonde. 




Idée numéro 2: Le "manager-coach"  selon Robert Stahl 


 
 Ces dessins illustrent bien les points d'attention et valeurs qui nous animent. Ils s'associent également au principes de l'intelligence collective.

Idée numéro 3: Eviter quelques faux-pas...



Si vous préférez la version originale, voici le lien!


Les intelligences multiples


Cette théorie fut pour la première fois proposée par Howard Garner en 1983. Elle explore le fait qu'un individu peut avoir plusieurs types d'intelligences.

A l'origine développée en pédagogie et en formation, elle tend aujourd'hui à dépasser ce champ pour s'inviter au cœur des stratégies de management et de gestion d'équipes.

Selon Howard Garner, on peut distinguer huit intelligences:
-Visuelle-Spaciale
-Logico-mathématique
-Verbale-Linguistique
-Musicale
-Corporelle-Kinesthésique
-Naturaliste
-Interpersonnelle
-Intrapersonnelle



Le parcours scolaire des français met encore aujourd'hui trop en avant deux de ces habiletés (Logico-mathématique et Verbale-Linguistique). Pourtant nous considérons que la scolarité des élèves devrait donner à chacun l'occasion de s'exprimer selon ses propres habiletés mais aussi de développer l'ensemble des intelligences. L'enjeu est grand dans le lutte contre le décrochage scolaire et le renforcement de l'estime de soi. L'idée est aussi de contribuer au développement des compétences de "demain": la créativité et la coopération par exemple.

Dans le monde adulte également, il s'agit de donner la possibilité à chacun de mobiliser ses habiletés propres dans un souci de meilleur épanouissement au travail mais aussi et bien sûr d'une plus grande efficacité au sein d'une équipe.

Une démarche de formation et d'accompagnement d'équipe consiste à faire prendre conscience à chacun de ses habiletés propres pour ensuite les mettre au service de l'entreprise ou de l'organisation.

Pour plus de précisions, je vous conseille l'excellent site mieux-apprendre  qui vient de publier un nouvel ouvrage intitulé Manager avec les intelligences multiples.

Vous pouvez également lire l'article "Carnet de voyage" qui illustre une mise en œuvre possible en classe dans le cadre d'un projet.

J'ai également pensé mes parcours de ceintures pour donner la possibilité aux élèves de mobiliser de nombreuses habiletés. En effet, des ateliers de manipulations leurs permettent de travailler les notions de manière ludique individuellement ou collectivement. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page "ceintures de compétences"

L'ensemble des articles de se blog de l'espace "espace élèves et parents" est aussi pensé dans cette logique.

L'article "Mémoriser l'orthographe des mots" donnent aux élèves quelques pistes à explorer selon leurs propres habiletés.

Un exemple d'expression en poésie:



Sources:
Site Mieux-apprendre
"Les intelligences multiples" de Howard Gardner, Editions Retz, 2008
"Les neurosciences au cœur de la classe " de Pascale Toscani et Collectif, Editions Chronique sociale, 2013
Et l'excellent: "Huit façons d'enseigner, d'apprendre et d'évaluer", de Hélen Mc Grath et Toni Noble, Editions Chenelière éducation, 2008






L'interdépendance

Comme ce mot l'indique, l'interdépendance est le fait que des personnes ou des choses dépendent les unes des autres.

Ce terme est aujourd'hui utilisé en management, en pédagogie et en gestion d'équipe pour signifier l'importance de prendre conscience de cet état d'une part, et de créer cet état d'autre part dans le cadre de la mise en oeuvre de toute situation de coopération.

Le nouvelles connaissances en neurosciences confortent l'intérêt du concept. En effet, nous savons aujourd'hui que les interactions humaines permettent à chacun d'atteindre la compréhension d'une situation, de construire ses apprentissages, de se trouver partie prenante d'un système en mouvement.

Ainsi l'interdépendance est-elle un élément à prendre en compte pour la conception d'une activité pédagogique efficace comme pour l'animation d'une équipe.

Les apprenants et/collègues s'impliqueront d'autant plus qu'ils se sentent dépendants les uns des autres. Cette situation crée une émulation et incite chacun à apporter sa contribution dans l'intérêt commun. Les participants doivent prendre conscience que le projet commun dépasse les possibilités d’un accomplissement individuel (CRINELLI, P. 1999. Réussir au pluriel. Agir en interdépendance. Paris, Organisation.).





L'écoute active et la bienveillance



L'écoute active est une technique de communication définie à partir des travaux du psychologue américain Carl Rogers (1902-1987).

Elle consiste à mettre en place une climat de bienveillance propice à l'échange avec un interlocuteur. L'idée est d'aider la personne à s'ouvrir davantage en lui transmettant un sentiment de sécurité et de confiance.Pour cela, nous devons nous montrer disponible à l'autre et faire preuve d'empathie. Cette "technique" est assez répandue dans les métiers de la vente mais trouve également largement sa place dans l'amélioration des échanges entre collègues et donc les problématiques de travail en équipe. La personne interviewée parvient à exprimer ses émotions grâce à la reformulation bienveillante et au questionnement de l'intervieweur.

C'est bien ici la combinaison de la reformulation/questionnement et de la bienveillance qui permet de vivre et faire vivre un temps d'écoute active.

Initialement une technique d'accompagnement utilisée dans le cadre des entretiens d'aide, elle s'est développée dans tous les secteurs d'activité. En formation, nous travaillons avec nos participants sur ce concept et amenons les équipe à prendre conscience de sa puissance.


Sources:
Rogers, C., (2001) « L’approche centrée sur la personne – Anthologie de textes présenté par Howard Kirschenbaum et Valérie Land Henderson », Lausanne : Editions Randin

Un article sur l’écoute selon l’approche centrée sur la personne par J.-M. Randin : http://www.cairn.info/revue-approche-centree-sur-la-personne-2008-1-p-71.htm







jeudi 1 décembre 2016

Les enjeux du nouveau cycle 3




1.  Un objet historiquement ancré dans les préoccupations institutionnelles.


En France, il a été établi en 1959 que la scolarité serait obligatoire jusqu’à 16 ans. Ensuite, l’instauration du collège unique en 1975, réunissant tous les élèves au sein des mêmes structures et d’une filière unique, a imposé une nécessité de continuité entre l’école et le collège. Dans un souci de cohérence éducative, il allait falloir créer le moyen d’harmoniser les parcours et le limiter les ruptures.

Caractérisation de la nature de la coopération entre les deux degrés :
Dès 1975, les textes officiels privilégiaient la rencontre les enseignants de CM2 et de 6ème dans un objectif d’harmoniser les évaluations de CM2 en vue du passage en 6ème et/ou d’un travail commun sur les textes officiels.
L’accueil des CM2 en 6ème apparaît en 1982 et est généralisé en 1983. « Les mesures préconisées sont celles qui ont été le plus efficacement mises en œuvre (Journée passée au collège par les élèves de CM2, accueil spécifique au moment de la rentrée) » (CHRIST 2000, p88)
« Les expressions suivantes – « relations plus étroites » (1984), « bonnes relations » (1986), « développement des liaisons » (1987), « la liaison doit être renforcée » (1988, 1998), « renforcement » (1996), « amélioration de la liaison » (1998)- montrent implicitement l’inefficacité des mesures proposées. » (CHRIST 2000, p88)

Les textes officiels  prônent trois approches : l’harmonisation des programmes, l’accueil des nouveaux 6ème et travail en commun des enseignants.

L’harmonisation des programmes s’est concrétisée par la mise en place du Socle Commun de connaissance et de compétences. Il s’agit s’assurer un niveau minimal de connaissances et de compétences des élèves arrivant au collège.

Socle Commun, disposition majeurede la loi d’Orientation et de programme pour l’avenir de l’école du 23 avril2005. Cette loi oblige les professeurs des deux degrés à communiquer au sujet de leurs élèves, à travailler ensemble.

Loi d’orientation et de programmation pourla refondation de l’Ecole de la République, publiée au JO du mardi 9 juillet2013, pour une école « juste, exigeante et inclusive » pour élever le niveau de tous les élèves et réduire les inégalités. Dans cette loi on parle d’un « renforcement des liens avec le collège ».

BO n°32 du 5 septembre 2013 : actuel cadre de référence
Art. D. 311-10. La scolarité de l’école maternelle à la fin du collège : 4 cycles pédagogiques successifs. Le cycle 3, cycle de consolidation (CM1, CM2, 6ème) Le cycle 4, cycle des approfondissement (5ème, 4ème, 3ème )

La démarche de liaison préconisée dans ce nouveau cadre prévoit un certains nombres de dispositifs :
-          La Commissions de liaison : circulaire du 1 septembre 2011 sur la « scolarité du socle commun ». Les objectifs définis sont de « garantir la continuité du parcours scolaire, définir les modalités des aides qui pourront être apportées aux élèves entre leur sortie de l’école primaire et la fin de la classe de 6ème. Suivre leur mise en œuvre et en évaluer les effets. ». Il s’agit donc bien d’aller jusqu’au bout de l’aide apportée.
Objectifs :
-Améliorer la continuité pédagogique et éducative entre école et collège
-Etablir une programmation d’actions et un bilan des réunions au moins 2 fois par an.
-Créer des commissions école-collège.
Soumis à l’accord du conseil d’administration du collège et du conseil d’école des écoles concernées.
Veiller à ce qu’il y ait autant de membres de l’école que du collège.


« [ …]permettre à tous les professeurs d’avoir une vision globale des apprentissages, en favorisant la cohérence, la convergence et la continuité des enseignements. »
« Accompagner les élèves lors du passage d’un maître polyvalent à l’école primaire à une pluralité d’enseignants spécialistes de leur discipline. »

2.          Raisons, justifications

La liaison école-collège est essentielle pour la scolarité de l’élève, notamment pour les élèves en difficultés. C’est un moment charnière.

2.1.     C’est un besoin ressenti

« […] différentes remarques reviennent constamment et semblent être des fatalités :
- Certains élèves changent complètement scolairement lors de leur passage en 6ème
- Le comportement de certains élèves évolue négativement entre le mois de juin du CM2 et le mois de septembre de la 6ème
- Des notions étudiées en CM2 semblent tout à fait nouvelles aux élèves lorsqu’elles sont reprises en 6ème
- Les enseignants de l’élémentaire craignent de mal préparer leurs élèves à l’entrée en 6ème
- Les enseignants de 6ème disent manquer d’éléments pour prendre en charge les élèves de 6ème à leur arrivée
- Une « hiérarchie » est ressentie par certains enseignants entre le primaire et le secondaire
 - La réunion d’harmonisation CM2/6ème ne permet pas un réel échange
- Des demandes réelles des enseignants du secondaire afin de savoir comment s’organisent le travail et les savoir-faire des élèves de CM2 mais aussi des enseignants du premier degré afin d’obtenir un appui théorique et pratique de leurs collègue du second degré. » (TARBY, 2013)

2.2. Garantir un parcours cohérent et une continuité des enseignements. L’école et le collège pour tous et la réussite de chacun.

L’enjeu est de permettre aux élèves de faire évoluer leurs méthodes de travail de manière harmonieuse afin de mieux les accompagner dans ce déséquilibre cognitif créé par leur passage de l’école au collège.
Le problème est donc bien de mettre en œuvre ce dont chaque élève a besoin pour son développement.
Rassurer les élèves, les aider à se projeter dans leur année de 6ème.
Permettre un meilleur suivi des élèves en difficultés en début de 6ème.
Permettre aux élèves de découvrir la pédagogie du collège (attentes, fonctionnement des professeurs, devoirs à la maison…)
Permettre aux élèves de découvrir l’organisation du collège et ses locaux (EDT, règles de vie, self…)


2.3.     La liaison est faite pour mieux les accompagner et limiter la rupture.

Le socle commun : De cet objectif d’harmonisation nait la réalité des élèves en difficultés qui ne parviennent pas à ce niveau de maitrise.

Quelle rupture ?
Continuité de la journée d’école et fractionnement du collège.
Un enseignant unique à l’école et une multiplicité des professeurs du collège
Une journée adaptée au rythme de l’enfant à l’école (avec reprise des notions tout au long de la journée) et une juxtaposition des matières dans un cadre horaire très marqué.
Un rythme plus soutenu au collège.
On demande d’écrire plus vite et plus
Augmentation de la place du travail personnel.
On exige plus d’autonomie
Des méthodes d’organisation et de travail différentes.
Un vocabulaire différent  dû à la formation différente des professeurs des écoles et du collège.

2.4.     Limiter le décrochage scolaire

Voir BEP et décrochage scolaire : Elisabeth BAUTIER, Stéphane BONNERY et al, 2002 Décrochage scolaire : genèse et logique des parcours :
« Le décrochage scolaire a lieu au collège, mais il est presque toujours précédé par des difficultés sévères à l’école. »
« Les élèves décrocheurs à l’école ont de bons souvenirs de l’école primaire (alors même qu’ils étaient pour la plupart en échec. »
A l’école, les élèves sont trop protégés, on évite l’échec. Au collège, il semblerait qu’on l’aggrave. C’est pour cela qu’il est indispensable d’entreprendre une réflexion commune sur les pratiques pédagogiques.

Comprendre pourquoi, alors que le thème est repris chaque année depuis près de 40 ans, l’exhortation à travailler ensemble n’a pas eu plus de succès.


3 Les enjeux dans nos établissements scolaires:

Nos recherches et observations sur le terrain nous amènent à identifier quelques points d'appui:


Afin de construire le cycle 3 et donner envie aux équipes de se rencontrer, il est souhaitable de travailler sur des préoccupations communes. En voici quelques exemples:


Sources: 

-Elisabeth BAUTIER, Stéphane BONNERY et al, 2002 Décrochage scolaire : genèse et logique des parcour




dimanche 9 octobre 2016

Le Tétra aide de Bruce Demauge



J'utilise depuis plusieurs années le trétra'aide imaginé par Bruce Demauge.
Vraiment formidable pour gérer les activités de groupes comme les temps d'autonomie. En un coup d'oeil, je vois quels sont les élèves qui ont expressément besoin de mon aide (tétraaide placé sur le rouge).
Il permet également de travailler l'autonomie des élèves car il les invite à réfléchir à leurs besoins et à essayer de résoudre leurs problèmes par eux-mêmes avant de me solliciter. Il encourage aussi l'entraide puisque deux élèves ont le droit de s'aider, ils m'en informent en plaçant leurs tétraaides sur le bleu.


Le Puzzle de classe



Réaliser un puzzle collectivement est un défi à relever pour les élèves de la classe.

Il ne s'agit pas d'une affaire simple. Les élèves doivent se montrer persévérants et organisés afin de parvenir à achever le puzzle de 2000 ou 2500 pièces.

Une table est dédiée au puzzle dans un coin au fond de la classe. Les élèves (pas plus de quatre à la fois) peuvent y venir lorsqu'ils ont terminé leurs activités ou même le midi lorsqu'il pleut!

Nous devons parfois gérer quelques conflits. Cependant ils illustrent bien l'apprentissage qui est nécessaire pour réaliser une tâche difficile à plusieurs. Par exemple, des élèves s'organisent et commencent à trier les pièces d'une certaine manière, mais d'autres viennent et mélangent ces pièces par maladresse. L'échange et la bonne entente sont indispensables alors.

Grâce à cette activité, les élèves comprennent que le travail de chacun dépend de celui de l'autre et sont fiers d'y participer.



Le Puzzle de classe



Réaliser un puzzle collectivement est un défi à relever pour les élèves de la classe.

Il ne s'agit pas d'une affaire simple. Les élèves doivent se montrer persévérants et organisés afin de parvenir à achever le puzzle de 2000 ou 2500 pièces.

Une table est dédiée au puzzle dans un coin au fond de la classe. Les élèves (pas plus de quatre à la fois) peuvent y venir lorsqu'ils ont terminé leurs activités ou même le midi lorsqu'il pleut!

Nous devons parfois gérer quelques conflits. Cependant ils illustrent bien l'apprentissage qui est nécessaire pour réaliser une tâche difficile à plusieurs. Par exemple, des élèves s'organisent et commencent à trier les pièces d'une certaine manières, mais d'autres viennent et mélangent ces pièces par maladresse.